貴方の医院は、スタッフの仲がいいですか？コミュニケーションが少ないことは、「孤独感」や「寂しい」という感情的な問題が生じ、チーム全体のパフォーマンスを下げる原因になってしまいます。フリーランスの歯科衛生士は、上司がいない分、煩わしさがなく自由に見えるかもしれません。実際、煩わしさはありませんが寂しいです(笑）

人と他愛もない話が出来ることは、相手を知り自分を理解して貰えチーム力の結束に繋がります。誰もが他愛もない会話を自由にできる関係ならあなたの職場は、素晴らしい環境であると言えるでしょう。

もし、あなたの職場に、「孤独感」や「寂しい」思いをしているスタッフがいるなら、相手の他愛もない話を聞いてみてはいかがでしょうか。新しい発見が必ずあります。少し話しただけで気が合わないと決めつけてしまうより、自分と発想が違うことも、職場の新しいアイデアとして活かせるかもしれません。

もしも他愛もない話が、人を傷つけるような内容であったり、マイナスな意見であったとしたら、どうすればポジティブな考え方に変えていけるか一緒に考えてみましょう。職場のチーム力も上がりますし、患者さんにも応用できます。また、家族や友人、大切な人とのコミュニケーションスキルにも繋がります。

一人一人を大切にすると、全て自分にプラスになって返ってきますよ。